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關(guān)于與領(lǐng)導(dǎo)相處的經(jīng)驗和建議清單,職場如何跟領(lǐng)導(dǎo)處理好關(guān)系

來源:網(wǎng)絡(luò) 媒體:武漢網(wǎng) 人氣: 發(fā)布時間:2021-08-08 12:39:03
摘要:關(guān)于與領(lǐng)導(dǎo)相處的經(jīng)驗和建議清單,職場如何跟領(lǐng)導(dǎo)處理好關(guān)系。1.一個人之所以成為領(lǐng)導(dǎo),必有其過人之處,或是智商,或是情商,即便是靠關(guān)系,那也是投胎能力強。不要被他們的缺點,蒙蔽了自己的雙眼。 2.對年輕人而言,好領(lǐng)導(dǎo)比好部門更重要。區(qū)分領(lǐng)導(dǎo)好壞最基本的標(biāo)準(zhǔn)
關(guān)于與領(lǐng)導(dǎo)相處的經(jīng)驗和建議清單,職場如何跟領(lǐng)導(dǎo)處理好關(guān)系。
1.一個人之所以成為領(lǐng)導(dǎo),必有其過人之處,或是智商,或是情商,即便是靠關(guān)系,那也是投胎能力強。不要被他們的缺點,蒙蔽了自己的雙眼。
 
2.對年輕人而言,好領(lǐng)導(dǎo)比好部門更重要。區(qū)分領(lǐng)導(dǎo)好壞最基本的標(biāo)準(zhǔn)是:前者懂得培養(yǎng)人,后者只會使喚人。遇上好領(lǐng)導(dǎo)時,要多學(xué)習(xí)他的長處。碰到壞領(lǐng)導(dǎo)時,就多找找自己的短板。
 
3.信任是一種滑稽的好感,不喜歡你的人,無論你如何表現(xiàn),他都不會感冒。這種情況下,做好自己的工作便可,不要想太多。
 
4.想和領(lǐng)導(dǎo)套近乎的前提是,把手頭的事做完。想不跟領(lǐng)導(dǎo)套近乎的前提是,把手頭的事干得漂亮。
 
5.有些領(lǐng)導(dǎo)無法選擇晉升誰,但能決定不晉升誰。班子會議上他的一句話,也許就能讓你在冷板凳上多呆上一年。所以不要輕視任何一位領(lǐng)導(dǎo),尊重是一門必修課;不要得罪任何一名上級,平和是一項基本功。
 
6.在公共場合,對待領(lǐng)導(dǎo)不能沒大沒小,無論你們的私交有多深。領(lǐng)導(dǎo)可以跟你開玩笑,但你不能拿他尋開心。
 
7.將軍都是從小兵上來的,你現(xiàn)在經(jīng)歷的一切,他都經(jīng)歷過,有時候故意不點破,只是想給你留個面子。所以不要總耍小聰明,有時候誠懇就是最精明的圓滑。
 
8.與領(lǐng)導(dǎo)建立親密關(guān)系的秘訣,就是跟他有共同的愛好。弄僵與領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系最簡單的途徑,就是在背后說他壞話。
 
9.領(lǐng)導(dǎo)交代的事,件件得有落實,事事要有反饋,有事多匯報,沒事也多跑跑。向領(lǐng)導(dǎo)匯報完工作后,別急著走人,他如果不忙的話,坐下來閑聊幾句,說說最近的工作,聊聊他感興趣的話題。
 
10.工作中,與領(lǐng)導(dǎo)有不同見解時,先說出自己的疑惑,再講出自己的想法,然后提出自己的建議,最后服從領(lǐng)導(dǎo)的要求。
 
11.學(xué)會按照領(lǐng)導(dǎo)的節(jié)奏來工作,不能只順著自己的想法去辦事。被領(lǐng)導(dǎo)批評就聽著,挨罵就忍著,永遠不要正面頂嘴。你有很多種抗?fàn)幍耐緩剑鏇_突則是最愚蠢的選擇。
 
12.如果領(lǐng)導(dǎo)私下夸你,那表示感謝便可,別想太多。如果領(lǐng)導(dǎo)在公共場合夸你,私下卻把你罵得狗血淋頭,千萬別生氣,那是真的關(guān)心你。如果領(lǐng)導(dǎo)平時老是表揚你,晉升時卻把你晾在一旁,請認(rèn)真反思一下,自己有多久沒跟領(lǐng)導(dǎo)單獨談過話了。
 
13.向領(lǐng)導(dǎo)請示工作時,給他做選擇題、判斷題,別讓他寫論述題、問答題。你的作用是參謀,你的職責(zé)是建議,遇到問題就推給領(lǐng)導(dǎo),會讓他覺得你不負責(zé)、不靠譜。
 
14.永遠只對直屬領(lǐng)導(dǎo)負責(zé),當(dāng)出現(xiàn)另一名領(lǐng)導(dǎo)對自己發(fā)出指令時,立馬向直屬領(lǐng)導(dǎo)如實匯報。
 
15.在絕大多數(shù)情況下,不要越級匯報。只有當(dāng)直屬領(lǐng)導(dǎo)確實太過分時,可以用談心的形式,委婉地向大BOSS表達自己的想法。此時,要把大BOSS當(dāng)成長輩,誠懇地說出晚輩在工作中遇到的迷茫和困惑。
 
16.離開單位后,跟老領(lǐng)導(dǎo)要常聯(lián)系,逢年過節(jié)發(fā)個信息、送點小禮,這樣你的口碑會很好。
 
17.你可以比領(lǐng)導(dǎo)更出色,但別總搶他的風(fēng)頭,要學(xué)會擺正位置。領(lǐng)導(dǎo)可以不講理,但你不能耍脾氣,要懂得放平心態(tài)。
 
18.嚴(yán)格才是大愛,即便領(lǐng)導(dǎo)對你誤解很深、存心刁難,也別瞻前顧后、患得患失,心大一點、胸寬一點。這年頭,對你使壞的人很多,他算是溫柔的了。
 
19.把領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)成教練。好的教練能帶你拿金牌,差的教練也能帶你上賽場。不能因為教練的好壞,而影響工作的節(jié)奏。要弄明白一件事:他有很多選擇,你卻沒有。
 
20.如果有機會當(dāng)領(lǐng)導(dǎo),請真誠地對待自己的下級,誰都不容易。
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