|
如今，大多數(shù)90后已邁入職場(chǎng)，他們的擇業(yè)觀究竟如何？7月中下旬至8月初，納杰人才聯(lián)合“鳳凰網(wǎng)湖北”進(jìn)行的90后職業(yè)系列調(diào)查顯示，IT、娛樂(lè)等行業(yè)受90后青睞，大平臺(tái)依然是他們的就業(yè)首選，創(chuàng)業(yè)型企業(yè)亦受到青睞，90后近半數(shù)期望月入過(guò)萬(wàn)。 本次中國(guó)90后職業(yè)系列調(diào)查有效投票樣本為2028個(gè)。對(duì)于希望從事的行業(yè)，有25.1%的受訪者選擇了“信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)”。省就業(yè)促進(jìn)會(huì)會(huì)長(zhǎng)湯宏認(rèn)為，90后是伴隨著中國(guó)信息時(shí)代飛速發(fā)展成長(zhǎng)起來(lái)的一代，他們對(duì)包括電子商務(wù)、網(wǎng)游、信息技術(shù)服務(wù)等在內(nèi)的新興行業(yè)，情有獨(dú)鐘。 對(duì)于期望就職的企業(yè)性質(zhì)，500強(qiáng)企業(yè)以其良好的福利待遇、寬闊的成長(zhǎng)平臺(tái)這些優(yōu)勢(shì)依然成為90后求職者的首選，占比為41.8%。令人意外的是，分別有30.2%和28%的人選擇創(chuàng)業(yè)型企業(yè)和傳統(tǒng)中小型企業(yè)。90后同樣注重企業(yè)發(fā)展?jié)摿蛯?shí)現(xiàn)自我價(jià)值。 調(diào)查顯示，90后普遍對(duì)工資期望較高。有45%的受訪者期望薪資在1萬(wàn)元以上，其中期望薪資在8000元至1萬(wàn)元的占26.4%。 在本次調(diào)查中，原本大熱的北、上、廣、深意外成為最后的選擇，占比為10.7%。專家分析，高房?jī)r(jià)與高壓力或成為90后顧慮。有57%的受訪者選擇一線城市。隨著各地人才引進(jìn)政策發(fā)布，寬松的人才政策以及良好的發(fā)展前景，不拘泥于北上廣深之外的一線城市似乎更受90后青睞。另外，20.3%的受訪者選擇小城市或鄉(xiāng)鎮(zhèn)的慢生活。 |
