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勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)指南(勞動(dòng)功能障礙等級(jí)+生活自理障礙等級(jí))

來源:網(wǎng)絡(luò) 媒體:武漢網(wǎng) 人氣: 發(fā)布時(shí)間:2024-08-15 09:34:24
摘要:發(fā)生工傷都要進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定嗎?誰能申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定?怎么申請(qǐng)需要什么材料?這份勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)指南,需要的網(wǎng)友可以直接收藏。 一、發(fā)生工傷都要進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定嗎如果職工只是受到輕微傷害,并不影響勞動(dòng)能力,則無須進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。 勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。 勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)符合以下條件: 1、經(jīng)過治療后,傷情處于相對(duì)穩(wěn)定狀態(tài),這樣便于勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)聘請(qǐng)的醫(yī)療
發(fā)生工傷都要進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定嗎?誰能申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定?怎么申請(qǐng)需要什么材料?這份勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)指南,需要的網(wǎng)友可以直接收藏。
 
 
一、發(fā)生工傷都要進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定嗎
如果職工只是受到輕微傷害,并不影響勞動(dòng)能力,則無須進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。
 
勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。
 
勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)符合以下條件:
 
1、經(jīng)過治療后,傷情處于相對(duì)穩(wěn)定狀態(tài),這樣便于勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)聘請(qǐng)的醫(yī)療衛(wèi)生專家對(duì)傷情進(jìn)行鑒定;
 
2、職工經(jīng)治療后,確認(rèn)是因工傷原因造成職工身體上的殘疾;
 
3、工傷職工的殘疾將對(duì)以后的工作、生活產(chǎn)生直接影響,并且傷殘程度已經(jīng)影響職工本人的勞動(dòng)能力。
 
二、勞動(dòng)功能障礙等級(jí)
勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí),最重的為一級(jí),最輕的為十級(jí)。
 
一級(jí)
 
器官缺失或功能完全喪失,其他器官不能代償,存在特殊醫(yī)療依賴,或完全或大部分或部分生活自理障礙;
 
二級(jí)
 
器官嚴(yán)重缺損或畸形,有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥,存在特殊醫(yī)療依賴,或大部分或部分生活自理障礙;
 
三級(jí)
 
器官嚴(yán)重缺損或畸形,有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥,存在特殊醫(yī)療依賴,或部分生活自理障礙;
 
四級(jí)
 
器官嚴(yán)重缺損或畸形,有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥,存在特殊醫(yī)療依賴,或部分生活自理障礙或無生活自理障礙;
 
五級(jí)
 
器官大部分缺損或明顯畸形,有較重功能障礙或并發(fā)癥,存在一般醫(yī)療依賴,無生活自理障礙;
 
六級(jí)
 
器官大部缺損或明顯畸形,有中等功能障礙或并發(fā)癥,存在一般醫(yī)療依賴,無生活自理障礙;
 
七級(jí)
 
器官大部缺損或畸形,有輕度功能障礙或并發(fā)癥,存在一般醫(yī)療依賴,無生活自理障礙;
 
八級(jí)
 
器官部分缺損,形態(tài)異常,輕度功能障礙,存在一般醫(yī)療依賴,無生活自理障礙;
 
九級(jí)
 
器官部分缺損,形態(tài)異常,輕度功能障礙,無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴,無生活自理障礙;
 
十級(jí)
 
器官部分缺損,形態(tài)異常,無功能障礙或輕度功能障礙,無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴,無生活自理障礙。
 
三、生活自理障礙等級(jí)
生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí):生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
 
生活完全不能自理
 
是指進(jìn)食,翻身,大、小便,穿衣、洗漱,自主行動(dòng)5項(xiàng)均需要護(hù)理的情形。
 
生活大部分不能自理
 
是指進(jìn)食,翻身,大、小便,穿衣、洗漱,自主行動(dòng)5項(xiàng)中有3項(xiàng)或4項(xiàng)需要護(hù)理的情形。
 
生活部分不能自理
 
是指進(jìn)食,翻身,大、小便,穿衣、洗漱,自主行動(dòng)5項(xiàng)中有1項(xiàng)或2項(xiàng)需要護(hù)理的情形。
 
四、誰能申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定
勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)的主體分為三類:
 
1、用人單位,即工傷職工所在單位;
 
2、工傷職工,即因工受到事故傷害或患職業(yè)病被認(rèn)定為工傷的職工本人;
 
3、職工的近親屬,包括職工配偶、子女、父母、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。
 
五、怎么申請(qǐng)需要什么材料
勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力初次鑒定,填寫勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表,并提交下列材料:
 
1、有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料;
 
2、工傷職工的居民身份證或者社會(huì)保障卡等其他有效身份證明原件。
 
六、什么情況可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定
自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后,工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的,可以向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。
 
對(duì)復(fù)查鑒定結(jié)論不服的,可以向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)?jiān)俅舞b定。
 
七、勞動(dòng)能力再次鑒定和復(fù)查鑒定有時(shí)限嗎
勞動(dòng)能力再次鑒定和復(fù)查鑒定的時(shí)限按照初次鑒定的時(shí)限執(zhí)行。一般情況下,勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)在收到勞動(dòng)能力再次鑒定和復(fù)查鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出。如果工傷職工傷情復(fù)雜,作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。

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